Основатель проекта
Анна Босс
📖Фундамент образования: Менеджмент; Управление персоналом; Психология имиджа. УРФУ. Психолог, сексолог.
🎓Более 30 доп образований, в т.ч. бизнес образований, в т.ч. Skolkovo. Плеханова «Бизнес Психология», НЛП-практик.
💼13 лет управленческого опыта, более 10 лет консультаций для предпринимателей.
🌍География клиентов — 10 стран мира.
Основатель бутик-консалтинг MentalPsy
📖Фундамент образования: Менеджмент; Управление персоналом; Психология имиджа. УРФУ. Психолог, сексолог.
🎓Более 30 доп образований, в т.ч. бизнес образований, в т.ч. Skolkovo. Плеханова «Бизнес Психология», НЛП-практик.
💼13 лет управленческого опыта, более 10 лет консультаций для предпринимателей.
🌍География клиентов — 10 стран мира.
Основатель бутик-консалтинг MentalPsy
MentalPsy бутик-консалтинг для собственников бизнеса, где ключевой фокус — состояние владельца, которое определяет бизнес.
Мы работаем с предпринимателями, от решений которых зависят сотрудники, контракты и репутация. Наша цель: помочь владельцу управлять миллионами без ошибок, вызванных стрессом, перегрузкой или выгоранием.
Анна Босс
основатель проекта
Что мы даём:
— ясность и трезвость решений;
— снижение управленческих ошибок;
— восстановление энергии и стратегического мышления;
— системное управление вместо хаоса;
— пересборка роли собственника и личной стратегии.
Для кого мы:
— собственники бизнеса с миллионами в обороте;
— предприниматели, которым важно принимать верные решения;
— те, кто хочет избежать дорогостоящих ошибок и сохранить команду, контракты и репутацию.
Цена одной ошибки в бизнесе — миллионы.
Увольнение ключевого сотрудника, потеря контракта, неверная стратегия — всё это реальные последствия состояния владельца.
Диагностика управленческого состояния собственника
25 000 ₽
Блок 1. Контекст.
— Что происходит в бизнесе?
— Где основное напряжение?
Блок 2. Личное состояние.
— Сон, энергия, раздражение;
— Страхи;
— Непринятые решения.
Блок 3. Слепые зоны.
Блок 4. Предложение.
Формат: онлайн, Екатеринбург возможен оффлайн. До 90 мин.
Записаться— Что происходит в бизнесе?
— Где основное напряжение?
Блок 2. Личное состояние.
— Сон, энергия, раздражение;
— Страхи;
— Непринятые решения.
Блок 3. Слепые зоны.
Блок 4. Предложение.
Формат: онлайн, Екатеринбург возможен оффлайн. До 90 мин.
Индивидуальная консультация по результатам диагностики
Формат: онлайн / офлайн (Екатеринбург).
Длительность: 60 минут.
Индивидуальное сопровождение
4–6 месяцев индивидуальной работы, направленной на:
— восстановление внутренней устойчивости;
— разбор управленческих решений;
— выстраивание личной стратегии;
— снижение когнитивных искажений;
— переход от хаотичного управления к системному.
Отзывы клиентов
Было: постоянный стресс, конфликты в команде, эмоциональное выгорание. Решения принимались на износе, было ощущение, что все держится только на личном контроле.
Работа велась: через индивидуальные сессии мы разобрали управленческие паттерны, "слепые зоны" в коммуникации и способы регуляции эмоций в момент принятия решений. Работа шла не только с бизнес ситуациями, но и внутренним состоянием.
Итог: решения стали более взвешенными, снизилось давление на команду, улучшилась атмосфера в компании. Управление стало спокойнее и эффективнее. Появилось ощущение устойчивости и контроля без постоянного напряжения.Влад, основатель IT компании.
Было: постоянные конфликты между сотрудниками, высокая текучка, стресс из-за форс-мажоров. Управление строилось через давление и жёсткий контроль.
Работа велась: фокус был на перестройке коммуникации и управленческого подхода. Прорабатывались способы делегирования, взаимодействия с командой и эмоциональной регуляции руководителя.
Итог: снизилась текучка кадров, улучшилась атмосфера в коллективе, повысилась дисциплина и пунктуальность. Команда стала более включённой, а управление системным и спокойным.Аркадий, руководитель логистической компании.
Было: высокий уровень стресса, отсутствие ясной стратегии, внутренние колебания при принятии решений. Команда работала нестабильно, возникали регулярные конфликты.
Работа шла системно: анализ управленческих решений, выстраивание приоритетов, корректировка коммуникации внутри команды и работа с личными установками руководителя.
Итог: через три месяца выросла продуктивность на 30%, снизилась текучка кадров, решения стали приниматься спокойно и уверенно. Появилось ощущение устойчивости и контроля над процессами.Елена, производство товаров.
Было: высокий уровень напряжения в коллективе, выгорание сотрудников, влияние личных проблем отдельных людей на общий результат.
Работа велась так: внедрена регулярная психологическая поддержка сотрудников и работа с руководством. Фокус на раннем выявлении выгорания и управлении эмоциональной нагрузкой.
Итог: снизился уровень стресса, повысилась вовлечённость сотрудников, команда стала более устойчивой и сфокусированной на задачах.Василий. (корпоративный формат).
Было: конфликты в коллективе, токсичная атмосфера, саботаж решений.
Работа велась так: проведена медиация и работа с реальными причинами конфликтов с эмоциями, скрытыми напряжениями, неформальными ролями в коллективе.
Итог: конфликты перестали разрушать процессы, команда стала работать слаженно, повысилась общая эффективность.Наталья, HR, руководство.
Было: выгорание сотрудников выявлялось слишком поздно, снижалась продуктивность и вовлечённость.
Работа велась так: внедрены инструменты ранней диагностики психологического состояния и перераспределения нагрузки.
Итог: выгорание стало выявляться до пиковых состояний, повысилась производительность, снизилось количество срывов и потерь ресурсов.Ольга. Корпоративное сопровождение.
Мы работаем
По будням, предварительно согласовывая время встречи.
Служба заботы на связи с 10:00 до 20:00 по местному времени, оперативнее отвечаем в мессенджерах (вк, tg).
Наши психологи работают онлайн и в разном часовом поясе, это позволяет подобрать максимально удобное для вас время. Вы можете работать с психологом из любого города и страны.
Встречи оффлайн в Екатеринбурге на текущий момент возможны по предварительному согласованию.
Служба заботы на связи с 10:00 до 20:00 по местному времени, оперативнее отвечаем в мессенджерах (вк, tg).
Наши психологи работают онлайн и в разном часовом поясе, это позволяет подобрать максимально удобное для вас время. Вы можете работать с психологом из любого города и страны.
Встречи оффлайн в Екатеринбурге на текущий момент возможны по предварительному согласованию.
Задайте нам вопрос
или запишитесь на консультацию
Оставляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и принимаете условия оферты.
А также вы ознакомились с политикой защиты и обработки персональных данных
Контактная информация
Мы в социальных сетях: