Бутик-консалтинг MentalPsy
Мы работаем с предпринимателями, у которых возникла проблема: упали доходы, бизнес перестал расти, хочется всё закрыть, невозможно принять решение, команда не работает или сложно нанять «своего» человека, «мне срочно нужны деньги» или просто больше нет сил.
Основатель проекта
Анна Cуслова
Помогаю собственникам разобраться, что на самом деле происходит, когда начинает сыпаться бизнес или жизнь.
Я предприниматель и управленец, который много лет находится внутри бизнеса, я изучала бизнес, психологию и многие другие инструменты, чтобы лучше понимать человека который этим бизнесом управляет, человека, который в этом бизнесе работает и человека, который покупает в этом бизнесе. Я на личном опыте понимаю что такое собственник, ответственность, деньги, команда, партнеры, решения, рост, просадка, кризис, необходимость продолжать работать когда вокруг все горит и когда тебе самому уже плохо. И что происходит с собственником, когда бизнес начинает идти не туда.
Помогаю собственникам разобраться, что на самом деле происходит, когда начинает сыпаться бизнес или жизнь.
Я предприниматель и управленец, который много лет находится внутри бизнеса, я изучала бизнес, психологию и многие другие инструменты, чтобы лучше понимать человека который этим бизнесом управляет, человека, который в этом бизнесе работает и человека, который покупает в этом бизнесе. Я на личном опыте понимаю что такое собственник, ответственность, деньги, команда, партнеры, решения, рост, просадка, кризис, необходимость продолжать работать когда вокруг все горит и когда тебе самому уже плохо. И что происходит с собственником, когда бизнес начинает идти не туда.
«Что делать дальше?»
20 000 ₽
Когда вы понимаете, что что-то пошло не так, но не можете определить, где именно проблема: в бизнесе, в людях, в ваших решениях или в вашем состоянии.
Личная работа с ситуацией собственника, когда самому уже сложно понять, что происходит и какое решение принимать. Разберемся в ситуации и определим «Что делать дальше?».
На выходе:
— что происходит на самом деле;
— где находится ключевая проблема;
— что на что сейчас влияет;
— какие варианты действий есть;
— с чего начать.
Длительность 60−90 минут. Оффлайн в Екатеринбурге, онлайн.
ДоговоритьсяЛичная работа с ситуацией собственника, когда самому уже сложно понять, что происходит и какое решение принимать. Разберемся в ситуации и определим «Что делать дальше?».
На выходе:
— что происходит на самом деле;
— где находится ключевая проблема;
— что на что сейчас влияет;
— какие варианты действий есть;
— с чего начать.
Длительность 60−90 минут. Оффлайн в Екатеринбурге, онлайн.
«Хорошо. Пойдем дальше вместе».
Если после первой работы становится понятно, что одной встречи недостаточно, продолжаем работать вместе. Разбираем происходящее по мере его развития, принимаем решения, меняем то, что действительно требует изменений, и смотрим на результат в реальной жизни и бизнесе.
Консультации
Запись к другим специалистам ведется через "Что делать дальше".
Обращаю ваше внимание, что мы не можем гарантировать результат зависящий от усилий клиента. Перед началом работы мы заключаем контракт.
Возможна оплата через р/с.
Отзывы клиентов
Было: постоянный стресс, конфликты в команде, эмоциональное выгорание. Решения принимались на износе, было ощущение, что все держится только на личном контроле.
Работа велась: через индивидуальные сессии мы разобрали управленческие паттерны, "слепые зоны" в коммуникации и способы регуляции эмоций в момент принятия решений. Работа шла не только с бизнес ситуациями, но и внутренним состоянием.
Итог: решения стали более взвешенными, снизилось давление на команду, улучшилась атмосфера в компании. Управление стало спокойнее и эффективнее. Появилось ощущение устойчивости и контроля без постоянного напряжения.Влад, основатель IT компании.
Было: постоянные конфликты между сотрудниками, высокая текучка, стресс из-за форс-мажоров. Управление строилось через давление и жёсткий контроль.
Работа велась: фокус был на перестройке коммуникации и управленческого подхода. Прорабатывались способы делегирования, взаимодействия с командой и эмоциональной регуляции руководителя.
Итог: снизилась текучка кадров, улучшилась атмосфера в коллективе, повысилась дисциплина и пунктуальность. Команда стала более включённой, а управление системным и спокойным.Аркадий, руководитель логистической компании.
Было: высокий уровень стресса, отсутствие ясной стратегии, внутренние колебания при принятии решений. Команда работала нестабильно, возникали регулярные конфликты.
Работа шла системно: анализ управленческих решений, выстраивание приоритетов, корректировка коммуникации внутри команды и работа с личными установками руководителя.
Итог: через три месяца выросла продуктивность на 30%, снизилась текучка кадров, решения стали приниматься спокойно и уверенно. Появилось ощущение устойчивости и контроля над процессами.Елена, производство товаров.
Было: высокий уровень напряжения в коллективе, выгорание сотрудников, влияние личных проблем отдельных людей на общий результат.
Работа велась так: внедрена регулярная психологическая поддержка сотрудников и работа с руководством. Фокус на раннем выявлении выгорания и управлении эмоциональной нагрузкой.
Итог: снизился уровень стресса, повысилась вовлечённость сотрудников, команда стала более устойчивой и сфокусированной на задачах.Василий. (корпоративный формат).
Было: конфликты в коллективе, токсичная атмосфера, саботаж решений.
Работа велась так: проведена медиация и работа с реальными причинами конфликтов с эмоциями, скрытыми напряжениями, неформальными ролями в коллективе.
Итог: конфликты перестали разрушать процессы, команда стала работать слаженно, повысилась общая эффективность.Наталья, HR, руководство.
Было: выгорание сотрудников выявлялось слишком поздно, снижалась продуктивность и вовлечённость.
Работа велась так: внедрены инструменты ранней диагностики психологического состояния и перераспределения нагрузки.
Итог: выгорание стало выявляться до пиковых состояний, повысилась производительность, снизилось количество срывов и потерь ресурсов.Ольга. Корпоративное сопровождение.
Мы работаем
По будням, предварительно согласовывая время встречи.
Служба заботы на связи с 10:00 до 20:00 по местному времени, оперативнее отвечаем в мессенджерах (вк, tg).
Наши специалисты работают онлайн и в разном часовом поясе, это позволяет подобрать максимально удобное для вас время. Вы можете работать с психологом из любого города и страны.
Встречи оффлайн в Екатеринбурге на текущий момент возможны по предварительному согласованию.
Если вы ищете психолога в классическом плане - вам не к нам. Мы не работаем "в рамках подхода", но владеем почти всеми техниками и направлениями, мы работаем с конкретным человеком и его ситуацией.
С каким запросом обращаться? Мы не работаем с запросами, мы работаем с системой, которая породила эти запросы. Запрос — это всего лишь симптом, и для его устранения нужно найти реальную причину. Ведь при одинаковых симптомах-запросах, сама первопричина у разных людей может отличаться, и будет неправильно пытаться решить ее одним способом, не разобравшись в ситуации.
Служба заботы на связи с 10:00 до 20:00 по местному времени, оперативнее отвечаем в мессенджерах (вк, tg).
Наши специалисты работают онлайн и в разном часовом поясе, это позволяет подобрать максимально удобное для вас время. Вы можете работать с психологом из любого города и страны.
Встречи оффлайн в Екатеринбурге на текущий момент возможны по предварительному согласованию.
Если вы ищете психолога в классическом плане - вам не к нам. Мы не работаем "в рамках подхода", но владеем почти всеми техниками и направлениями, мы работаем с конкретным человеком и его ситуацией.
С каким запросом обращаться? Мы не работаем с запросами, мы работаем с системой, которая породила эти запросы. Запрос — это всего лишь симптом, и для его устранения нужно найти реальную причину. Ведь при одинаковых симптомах-запросах, сама первопричина у разных людей может отличаться, и будет неправильно пытаться решить ее одним способом, не разобравшись в ситуации.
Договориться о встрече
Оставляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и принимаете условия оферты.
А также вы ознакомились с политикой защиты и обработки персональных данных
Контактная информация
Мы в социальных сетях: